“Cuando uno analiza este Convenio Colectivo de Trabajo y el informe que hizo el Fiscal de Estado, entiende que cuando una cosa no está bien hay que corregirla”, indicó Rivarola y agregó, “tiene una redacción confusa, con errores, y sobre todo con pasos legales que no se han dado. En ese sentido la Constitución es muy clara, todo lo que afecta al presupuesto debe ser aprobado por la Legislatura y en este caso no sucedió con la Legislatura anterior ni con la actual".

El Legislador sostuvo que, “durante la campaña y desde mi postulación acompañando a Gustavo Melella, siempre hablamos de un Convenio Colectivo para el agente del Estado, con una carrera administrativa clara y obviamente dentro del ámbito de la ley. Es fundamental que el Gobierno haya convocado a trabajar en una nueva norma que contemple estas premisas”.

“Necesitamos una herramienta legal y ordenada que se pueda llevar adelante en virtud del presupuesto para que el trabajador del Estado tenga seguridad. Convocar a paritarias no se trata de hablar de sueldos únicamente, es armar un Convenio y también discutir condiciones de trabajo. Ver dónde trabaja cada compañero y en eso se está avanzando con todos los sectores”, resaltó el parlamentario.

Finalmente, Rivarola destacó que, “durante el Gobierno anterior no hubo paritarias en cuatro años y nunca se discutió dónde y en qué condiciones trabajaban los compañeros. Hoy estamos atravesando un momento histórico porque el nuevo Gobierno quiere mejorar las condiciones laborales y hablar de otros temas más allá de lo salarial”.

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